今日消息!江天化學(300927.SZ)慷慨回馈股东 每10股派1.45元现金 6月21日除权除息
![博主:admin](http://f425a.gvfmf.cn/skin/yan/picture/0.png)
江天化學(300927.SZ)慷慨回馈股东 每10股派1.45元现金 6月21日除权除息
深圳 - 2024年6月14日 - 知名精细化工企业江天化學(300927.SZ)今日宣布,公司董事会审议通过了2023年度利润分配方案,拟向股东每10股派发1.45元人民币现金红利,共计派发现金约2.2亿元人民币。
本次利润分配方案具体如下:
- 派息总额:约2.2亿元人民币
- 每股派息:1.45元人民币
- 发放日期:2024年7月10日
- 除权除息日:2024年6月21日
此次高额分红彰显公司发展信心
江天化學表示,此次利润分配方案的制定,充分体现了公司董事会对股东回报的重视和对公司发展前景的信心。公司近年来业绩稳健增长,盈利能力持续增强,为股东创造了丰厚的回报。未来,公司将继续坚持创新驱动、高质量发展战略,不断提升盈利能力,为股东创造更大的价值。
公司发展前景广阔
江天化學主要从事精细化工产品的研发、生产和销售,产品广泛应用于医药、电子、农药、纺织等领域。近年来,公司积极拓展新业务领域,不断提升产品科技含量,市场竞争力持续增强。
在国家利好政策的支持下,精细化工行业发展前景广阔。江天化學凭借良好的技术研发能力、完善的生产设施和强大的品牌优势,有望在未来取得更加优异的成绩。
新标题: 江天化學(300927.SZ)慷慨回馈股东 每10股派1.45元现金 6月21日除权除息
正文:
江天化學(300927.SZ)今日宣布,公司董事会审议通过了2023年度利润分配方案,拟向股东每10股派发1.45元人民币现金红利,共计派发现金约2.2亿元人民币。
本次利润分配方案具体如下:
- 派息总额:约2.2亿元人民币
- 每股派息:1.45元人民币
- 发放日期:2024年7月10日
- 除权除息日:2024年6月21日
此次高额分红彰显公司发展信心。江天化學表示,此次利润分配方案的制定,充分体现了公司董事会对股东回报的重视和对公司发展前景的信心。公司近年来业绩稳健增长,盈利能力持续增强,为股东创造了丰厚的回报。未来,公司将继续坚持创新驱动、高质量发展战略,不断提升盈利能力,为股东创造更大的价值。
江天化學主要从事精细化工产品的研发、生产和销售,产品广泛应用于医药、电子、农药、纺织等领域。近年来,公司积极拓展新业务领域,不断提升产品科技含量,市场竞争力持续增强。
在国家利好政策的支持下,精细化工行业发展前景广阔。江天化學凭借良好的技术研发能力、完善的生产设施和强大的品牌优势,有望在未来取得更加优异的成绩。
此外,新闻稿还应包括以下内容:
- 公司简介
- 财务数据
- 行业分析
- 专家观点
以上内容仅供参考,请根据您的具体需求进行修改和完善。
揭秘“付费内推”乱象:实习机会明码标价,毕业生求职之路暗藏陷阱
近年来,随着互联网大厂招聘竞争日益激烈,不少毕业生为了镀金或增加就业筹码,纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而,在一些机构的包装下,原本旨在帮助求职者的“内推”服务,却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。
明码标价的“实习机会”
记者调查发现,目前市场上充斥着各种“付费内推”服务,价格从几千元到数万元不等。机构宣称,他们拥有大量的大厂内部资源,可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。
在一家名为“某某求职”的中介机构,记者看到了一份实习岗位列表,其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格,从3万元到5万元不等。
中介机构的工作人员告诉记者,他们之所以能够提供如此低廉的价格,是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权,将求职者的简历推荐给招聘部门,从而提高面试成功率。
“一条龙”服务乱象丛生
为了吸引更多客户,一些中介机构还推出了“一条龙”服务,声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。
然而,记者在实际体验中发现,这些服务的质量参差不齐,甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如,一些机构承诺的“面试辅导”服务,往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧,并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。
乱象背后:利益驱动与监管缺失
“付费内推”乱象的背后,既有求职者急于就业的心理因素,也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会,不惜花费高额费用;而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理,牟取不当利益。
此外,相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足,也导致了乱象的滋生。目前,针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善,缺乏有效的监管手段,使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。
加强监管,规范市场
专家指出,“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益,也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管,制定完善的法律法规,严厉打击违规中介机构,净化招聘环境。
同时,求职者也应提高警惕,选择正规的求职渠道,理性看待“付费内推”服务,避免落入陷阱。
发布于:2024-07-09 01:01:43,除非注明,否则均为
原创文章,转载请注明出处。
还没有评论,来说两句吧...